Formación y sensibilización
Acciones formativas y de sensibilización para generar entornos laborales más inclusivos.
Ayudamos a generar entornos laborales más inclusivos, mejorar la comprensión de la diversidad y reforzar la capacidad de los equipos para gestionar inclusión de forma real y aplicada.
La formación se plantea siempre desde un enfoque práctico y con posibilidades de colaboración con entidades sociales, personas expertas y profesionales especializados.
Posibles temáticas
- Discapacidad e inclusión laboral
- Diversidad e inclusión
- Comunicación clara
- Sesgos y lenguaje inclusivo
- Selección inclusiva
- Ajustes razonables
- Diversidad generacional
- Sensibilización y cultura inclusiva
- Sensibilización en género y LGTBIQA+
Qué gana tu organización
- Mejorar la cultura inclusiva de la organización.
- Sensibilizar y formar a equipos de trabajo.
- Avanzar en diversidad e inclusión de forma práctica.
- Generar impacto social y reputacional.
- Reforzar acciones vinculadas a ESG y sostenibilidad social.
- Conectar con entidades y experiencias reales vinculadas a inclusión.
Solicita información
Cuéntanos qué necesita tu organización y nos pondremos en contacto contigo.
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