Procesos de selección inclusivos
Mejora tus procesos de selección, incorporación y acogida para hacerlos más inclusivos y accesibles.
Ayudamos a las organizaciones a reducir barreras, mejorar la experiencia de las personas candidatas y facilitar procesos de contratación más inclusivos, accesibles y eficaces.
Qué incluye
- Revisión y redacción de ofertas inclusivas.
- Detección de posibles sesgos o barreras en procesos de selección.
- Adaptación de formularios, pruebas y comunicaciones.
- Incorporación de criterios de accesibilidad cognitiva y comunicación clara.
- Orientación sobre entrevistas inclusivas.
- Apoyo en ajustes razonables y adaptación de puestos.
- Revisión de dinámicas o procesos de selección.
- Mejora de comprensión y accesibilidad en procesos de onboarding.
- Diseño o revisión de protocolos y manuales de bienvenida.
- Orientación práctica para equipos de RRHH o selección.
Qué gana tu organización
- Mejorar la experiencia de las personas candidatas.
- Reducir barreras en los procesos de selección.
- Facilitar procesos más inclusivos, accesibles y comprensibles.
- Mejorar la incorporación y adaptación de nuevas personas trabajadoras.
- Reforzar la cultura inclusiva y la estrategia de diversidad.
Solicita información
Cuéntanos qué necesita tu organización y nos pondremos en contacto contigo.
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