Responsable de Comunicación y Marketing del Área Territorial de Aragón, Navarra, Baleares y La Rioja

Objetivo

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

En dependencia de la Directora Territorial de la Sede de Zaragoza y del área territorial de Áragón, Navarra, Baleares y La Rioja y en dependencia funcional del Responsable del Programa de Donantes, Fundaciones y Empresas del Departamento de Comunicación y Marketing, la persona seleccionada se responsabilizará de la planificación y ejecución de las acciones de captación y fidelización de fondos procedentes de empresas, fundaciones y otros donantes del área territorial asignada.

Sus funciones principales serán:

- Colaborar en el diseño y ejecución del plan de captación de fondos con fundaciones y empresas según los objetivos marcados a nivel de ingresos por la institución.
- Contactar con empresas y potenciales donantes y conseguir colaboraciones en especie y en forma de patrocinios.
- Proponer y organizar eventos de captación de fondos en el área territorial de Áragón, Navarra, Baleares y La Rioja y analizar los resultados obtenidos.
- Apoyar la gestión de espacios de publicidad gratuita en medios de comunicación de ámbito local-regional.
- Coordinarse con el equipo de voluntarios y voluntarias de los equipos de captación de los diferentes comités de su área territorial.
- Ejecutar las acciones de captación diseñadas para las Sedes territoriales por el programa de Emergencias cuando sea necesario e impulsar el resto de estrategias de crecimiento del Departamento de Comunicación y Marketing a través de su relación con fundaciones y empresas.

CONDICIONES LABORALES

- Contrato indefinido a cargo de Intermón Oxfam.
- Jornada de 40 horas semanales.
- Salario entre 27.000 y 31.800 € brutos/año.
- Incorporación prevista: inmediata.
- Ubicación del puesto: Zaragoza.

Perfil:

PERFIL REQUERIDO

- Titulación universitaria, valorándose especialización en Marketing, ADE, Ciencias Económicas y/o Empresariales, Publicidad, Relaciones Públicas o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con la captación de fondos, gestión comercial, marketing o similar, preferentemente en el sector no lucrativo.
- Imprescindible conocimientos del tejido empresarial del área geográfica indicada.
- Conocimientos de MS Office a nivel de usuario/a.
- Valorable nivel medio de inglés.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.
- Capacidad para gestionar equipos de personas voluntarias.
- Disponibilidad para viajar.
- Motivación social contrastada a través de su experiencia de trabajo o colaboración en ONG’s u otro tipo de organizaciones sociales.

Tipo de contrato:

Duración:

Sin especificar

Salario:

Experiencia mínima:

Fecha de inicio:

Inmediata

Nº de vacantes:

1